众淼大管家小管家赴暨大进修学习，提升"看家本领"

      2018年7月9日至7月11日，由广东省律协主办，省律协律所建设指导工委、暨南大学管理学院承办的"首期省律协律所行政经理人管理能力提升研修班"在暨南大学管理学院举办。
经省市区级司法局公律科筛选，来自全省各市包括我所行政主管聂丽红、行政助理郭楚欣在内的70多家律师事务所近80名律师所行政管理人员参加了此次培训。

 右起  行政主管聂丽红  行政助理郭楚欣

       本次研修班的课程安排充实，针对性、实用性强，内容包括公文写作、文秘素质提升管理、时间管理、职业修炼和商务礼仪、高效管理沟通、企业官微营销传播管理等。
       短暂而高效的培训课程侧重于加强行政管理工作的基础知识与业务技能提升，对如何在日常工作中进行目标管理以及细节控制进行详细讲解，现场气氛热烈。

       在时间管理、接待礼仪、办公文书写作方法与技巧以及律所信息化建设等的学习中，我们意识到，在律师行业规范化管理要求越来越高的今天，律师事务所行政主管的作用也越来越重要，她/他不再是传统观念上“后勤”、“行政”甚至是“打杂”，而是如龙吟教授在课上引用丁薛祥的一句话说的：“身在兵位，胸为帅谋”，行政主管应该是律师事务所运营的参谋，起着出谋划策，运筹帷幄的重要作用。
       一套好的行政管理模式和一支高效的行政后勤团队在某层面上影响着律所能否良性持续发展，作为行政人员必须持续以工匠精神，专注于服务，专注于细节，做到"守正、专注、极致"，同时合理运用互联网，缩小行政琐碎工作的管理半径，优化管理。
       广东众淼律师所（下称"众淼"）成立以来一直致力于规范化管理建设，在立所之初就建章立制，以制度管理人，流程管事，实现公司化管理模式。

       随着行业发展和律师所规范化建设的深入推进，众淼对行政后勤团队的创造性要求不断提高，这种"走出去"的培训方式，能进一步开拓行政人员的全局视野，强化"管家"意识，充分发挥参谋和执行的职能，从而提升众淼所的整体管理水平。